湖北体育产业集团有限公司

湖北体育产业集团有限公司招聘公告

    湖北体育产业集团有限公司是湖北省人民政府批准同意组建的省直属国有独资企业,注册资本4亿元。经营范围包括:体育竞赛表演活动,体育健身休闲活动,体育场地和设施管理,体育经纪与代理、广告与会展、表演与设计服务,体育教育与培训,体育传媒与信息服务,体育用品及相关产品制造、销售、出租与贸易代理,体育场地设施建设,其他体育服务等。
    湖北体育产业集团有限公司下属6家全资子公司，分别为湖北体育产业集团长江赛事运营有限公司、湖北体育产业集团长江场馆运营有限公司、湖北楚天通用航空有限责任公司、湖北洪山体育文化发展有限公司、湖北金五环绿色食品有限公司、湖北诚信物业管理有限责任公司。
    为进一步加快湖北体育产业集团各项业务发展，本着“公平、公正、公开”的原则，特面向社会招聘专业人才。具体事项公告如下：
一、招聘岗位
集团本部1人；子公司26人（其中班子成员3人，其他岗位23人）。
二、招聘条件
(一)基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、爱国、敬业、诚信、友善，遵纪守法，品行端正，作风优良；
3、应具有岗位所需的资格条件及技能要求，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
4、具备招聘岗位所需的其他条件；
5、工作经历、年龄的计算时间均截止到2020年9月25日。
(二)基本资格。
应具备的基本资格详见附件。
三、招聘程序
采取公开招聘方式，招聘程序按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。
应聘人员在湖北体育产业集团有限公司官网下载填写报名登记表(每名应聘人员限报一个岗位)，并与学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、本人身份证、专业资格证书等相关材料一并发送到275252137@qq.com，截止时间为9月25日17：00。

湖北体育产业集团有限公司  

2020年9月9日       

报名表下载

附件：

湖北体育产业集团有限公司招聘岗位

一、集团本部

（一）招聘岗位。

人力资源部副部长岗位1名。

（二）招聘条件。

1、硕士研究生及以上学历。省属国有企业人力资源部门现任副部长或任副部长下一职级3年以上，综合素质好，能力强；

2、年龄不超过35岁。

二、子公司班子成员

（一）招聘岗位。

副总经理岗位3名。

（二）招聘条件。

1、中共党员，硕士研究生及以上学历，法律、电气、机械制造、经济、新闻、体育、财务管理、企业管理等专业或具有相关行业中级以上职称；

2、现任企业副总或任中层正职3年以上,或现任机关事业单位副处级（管理六级）职务或任正科级（管理七级）3年以上；

3、年龄不超过45岁；

4、具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规;具有突出工作业绩,有较强的经营管理能力、沟通协调能力，市场竞争意识和开拓创新精神强;具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业；有广泛的客户资源和社会资源；具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。

三、湖北体育产业集团长江赛事运营有限公司

（一）招聘岗位。

2名。岗位为：品牌、视觉设计岗位1人；媒介策划岗位1人。

（二）招聘条件。

1、品牌、视觉设计岗位。

（1）硕士研究生及以上学历，设计、美术、视觉传达等专业；

（2)精通视觉设计软件PS、AI、CorelDRAW等；美感敏锐，对色彩有深刻的把握能力、独特的设计风格、具有很强的创意能力，能紧跟潮流，有国际视野；能独立完成创意设计，善于表达和沟通；

（3）有3年以上平面设计工作经验；

（4）年龄不超过35岁。

2、媒介策划岗位。

（1）硕士研究生及以上学历，新闻、中文、传播学等专业；

（2）具有大型文化活动、体育项目媒介管理、宣传策划工作经验；与国际国内、省内外媒体资源有深入合作经验；对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有成功实战经验；具备较强的媒介策划能力、数据分析能力及文字撰写能力，思维活跃，具备较强的创新能力和执行力，具备较强的职业素养，沟通协调能力强，团队合作精神佳，工作认真负责；

（3）3年以上相关工作经历；

（4）年龄不超过35岁。

四、湖北体育产业集团长江场馆运营有限公司

（一）招聘岗位。

3名。岗位为：篮球教练员岗位1人；文宣岗位1人；出纳岗位1人。

（二）招聘条件。

1、篮球教练员岗位。

（1）硕士研究生及以上学历，体育类专业，获得篮球项目国家二级及以上运动员等级证书；具有经营管理和商务开发经验者优先；

（2）年龄不超过40岁。

2、文宣岗位。

（1）硕士研究生及以上学历，中文、法律、哲学、文秘、新闻、新闻编导类专业，英语六级及以上；

（2）文字能力较强，从事文秘、宣传岗位工作5年以上；

（3）年龄不超过35岁。

3、出纳岗位。

（1）全日制本科及以上学历，财务会计类专业。熟悉银行业务流程和工作内容、公司财务管理制度和具体业务流程；了解公司业务流程和与经营相关的财务法规；熟练使用OFFICE办公软件；

（2）具有2年以上从事财务岗位工作经历，取得初级会计师职称证书的优先；

（3）年龄不超过35岁。

五、湖北楚天通用航空有限责任公司（工作地点在荆州市及省内）

（一）招聘岗位（12名）。

（二）招聘条件。

航务部

1、直升机机长岗位2人。

（1）具有有效的直升机商用驾驶员执照；

（2）具有H125级别及以上机型经历，并签注相应仪表等级；

（3）飞行经历时间2000小时以上，其中直升机机长经历时间1000小时以上（部队飞行经历时间可纳入此项招聘标准内）；

（4）具备外挂飞行、低空救援、农林飞行等机长能力；

（5）大专及以上学历；

（6）年龄不超过50岁；

（7）英语等级ICAO-4级及以上者优先；

（8）具有飞行教员资格者优先。

备注：简历需附上所有培训经历扫描件。

2、固定翼教员机长岗位2人。

（1）具有有效的飞机类商用驾驶员执照，并取得教员签注；

（2）签注Y12机型或签注国王350i机型；

（3）机长飞行经历时间1200小时以上；

（4）专科及以上学历；

（5）年龄不超过50岁；

（6）英语等级ICAO-4级及以上者优先；

（7）具有5年及以上通航工作经历者优先。

备注：简历需附上所有培训经历扫描件。

机务部

3、直升机放行机械师岗位1人。

（1）必须持有TR执照；

（2）必须可组织完成松鼠各级别小时定检或可完成米171各级别定检工作；

（3）具有五年以上机务维修经验，上述机型2年以上维护经验；

（4）民航类院校机务维修专业毕业，大专以上学历；

（5）年龄35岁以下者优先；

（6）可编写检查大纲，工卡，处理服务通报，适航指令者优先；

（7）可看懂英文手册者优先；

（8）持有米171或松鼠机型者优先；

（9）爱岗敬业、扎实肯干、吃苦耐劳，具有良好的道德素养，具备良好的理解和协调沟通能力。

简历要求：要有所有培训和最高学历的扫描件；写明获奖经历并附上证书扫描件。

4、固定翼放行机械师岗位1人。

（1）必须持有TA执照；

（2）必须可组织完成国王350、Y12、P750、K100、PC6任一机型各级别定检；

（3）具有五年以上机务维修经验，上述机型2年以上维护经验；

（4）民航类院校机务维修专业毕业，大专以上学历；

（5）拥有Y5和GA8放行能力者优先；

（6）35岁以下者优先；

（7）可编写检查大纲，工卡，处理服务通报，适航指令者优先；

（8）可看懂英文手册者优先；

（9）爱岗敬业、扎实肯干、吃苦耐劳，具有良好的道德素养，具备良好的理解和协调沟通能力；

简历要求：要有所有培训和最高学历的扫描件；写明获奖经历并附上证书扫描件。

5、电子师岗位1人。

（1）必须持有AV执照，五年以上电子维护经验；

（2）民航类院校机务维修专业毕业，大专以上学历；

（3）35岁以下者优先；

（4）可编写检查大纲，工卡，处理服务通报，适航指令者优先；

（5）可看懂英文手册者优先；

（6）爱岗敬业、扎实肯干、吃苦耐劳，具有良好的道德素养，具备良好的理解和协调沟通能力；

简历要求：要有所有培训和最高学历的扫描件；写明获奖经历并附上证书扫描件。

行管部

6、行政文员岗位1人。

（1）硕士研究生及以上学历，中文或相关专业；

（2）有深厚的文字功底，熟练使用各项办公设备、软件，在新闻报刊或网络媒体上发表过文章者优先；

（3）有较强的档案管理能力，能做好档案的收集、整理、保管、统计等工作；

（4）熟悉行政接待流程，能协办各项政务、商务接待，可协助完成相关会务准备工作；

（5）具备同岗位5年以上工作经验；

（6）年龄不超过35岁。

备注：面试需携带原创稿件和不少于800字个人自述材料一份。

7、网络工程员岗位1人。

（1）硕士研究生及以上学历，计算机或相关专业毕业；

（2）熟练掌握各种电子设备硬件、软件使用；

（3）具备网路管理、维护能力，能解决系统和软件故障；

（4）有设计基础，能熟练操作Photoshop、Flash、CorelDRAW、画图等软件；

（5）有一定的文字处理能力、图片处理能力；

（6）具备一定的编程能力和系统开发能力；

（7）具备同岗位5年以上工作经验；

（8）具备一定法律知识或通用航空基础者优先；

（9）年龄不超过35岁。

市场部

8、市场部部长岗位1人。

（1）硕士研究生及以上学历，管理类、市场营销类专业优先；

（2）具备通航产业市场营销能力；

（3）熟练办公软件，具有较强的文字表达能力；

（4）具备5年以上管理经验，有通航市场管理经验者优先；

（5）具备一定的通航业务市场开拓能力，有一定的农林业务、工业飞行业务、通航运输业务开发能力者优先；

（6）年龄不超过50岁。

备注：面试需要携带相关成功营销方案。

航空运动俱乐部

9、双人伞教练岗位2人。

（1）具有USPA/UPT双人伞教练执照；

（2）主教练跳伞次数3000次以上，教练跳伞次数2000次以上；

（3）主教练双人伞跳伞次数1500次以上，教练双人伞跳伞次数500次以上；

（4）年龄不超过35岁。

六、湖北洪山体育文化发展有限公司

（一）招聘岗位。

3名。岗位为：市场推广专员岗位1人；行政综合岗位1人；会计岗位1人。

（二）招聘条件。

1、市场推广专员岗位。

（1）硕士研究生及以上学历；新闻、艺术设计、经济类专业；

（2）熟知新媒体平台建设及运营，具备良好的数据分析能力、团队协作能力和执行力；熟练掌握Word、Excel等基本办公软件，熟练操作相机设备并爱好摄影摄像，会使用AI、PS、CDR等设计类软件，Pr、EDIUS等视频编辑类软件者优先；

（3）5年以上工作经历；有新闻传媒、文教体工作经验及资源、省级以上互联网平台搭建运营经验、大型国有企事业单位和上市公司工作经历者优先；

（4）年龄不超过35岁。

2、行政综合岗位。

（1）硕士研究生及以上学历；中文、新闻、文秘、体育类专业；

（2）具有较强的文字功底，写作公文能力；具有一定的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；工作心细，品行端正，具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神；

（3）3年以上相关工作经历；

（4）年龄不超过35岁。

3、会计岗位。

（1）全日制本科及以上学历，财务会计类专业；

（2）具有一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用OFFICE软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理财务及编制各种报表；

（3）具有2年以上会计工作经历，取得初级会计师职称证书；取得中级会计师职称的优先；

（4）年龄不超过35岁。

七、湖北金五环绿色食品有限公司

（一）招聘岗位。

2名。岗位为：销售主管岗位1人；会计岗位1人。

（二）招聘条件。

1、销售主管岗位。

（1）硕士研究生及以上学历，农学、园艺、水产养殖、食品、营养、食品检测等相关专业；

（2）从事销售工作2年以上，能够系统分析市场状况，挖掘潜在客户；有较强的沟通协调能力，能够与客户、潜在客户等人员进行有效沟通，综合素质好，思维活跃，应变能力强；

（3）年龄不超过35岁。

2、会计岗位。

（1）全日制本科及以上学历，财务会计类专业；

（2）具有一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用OFFICE软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理财务及编制各种报表；

（3）具有2年以上会计工作经历，取得初级会计师职称证书；取得中级会计师职称的优先；

（4）年龄不超过35岁。

八、湖北诚信物业管理有限责任公司

（一）招聘岗位。

项目主管1人。

（二）招聘条件。

1、硕士研究生及以上学历，持国家认可的物业管理经理上岗证；

2、熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律法规和条例，具有较强的工作责任心、组织能力和综合协调能力。职业道德素质和心理素质良好，反应灵敏。具有较强的公关能力，善于维护与政府各级部门及相关客户的关系；

3、有3年以上物业管理项目经理实践经验和3年以上市场拓展工作经验；

4、年龄不超过45岁。